哈密发电公司坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，高标准高质量推动主题教育走深走实。

一是统一思想，坚定信念，凝心铸魂筑牢根本。公司党委第一时间研究制定第二批主题教育的实施方案；成立工作机构，从明确理论学习、专题党课、调查研究、推动发展等方面，抓好领导班子、各党支部重点措施落实，推动主题教育走深走实、见行见效。

二是厘清脉络，创新形式，锤炼品格强化忠诚。公司党委把开展主题教育作为重大政治任务，公司党委书记面向全体党员讲授专题党课，为开展第二批主题教育打牢思想基础；开设“主题教育”专栏发布应知应会、心得体会系列推文，形成学习宣传主题教育的浓厚氛围；通过组织党员干部前往延安革命教育基地学习、开展红歌大合唱活动等，聆听先辈故事，唱响红色旋律，传承革命精神，激发奋进动力。

三是强化教育，注重培育，实干担当促进发展。启动并按计划开展读书班 6 期；通过“线上+线下”“听+看+读”等方式灵活制定自学计划，在通读、精读、研读上下功夫，同时坚持“学用结合”开展专题研讨；注重员工能力提升，推动完成网络培训平台系统升级改造及客户端应用，切实将主题教育实际成效转化为公司高质量发展新动能。

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，新疆煤电化公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以高度政治责任感和使命感推动主题教育持续走深走实。

新疆煤电化公司党委将集中学习、个人自学、专题党课、读书班和研讨交流等方式有机结合，扎实开展理论学习，确保主题教育取得成效。截至目前，开展中心组学习1次，“三会一课”20次，读书班3次、主题党日活动4次。

煤电化公司党委以高度的政治自觉，将主责主业与开展主题教育紧密结合，统筹推进。结合公司实际，公司党委书记冯立忠同志讲授了《把主题教育成果转化为推动工作的动力》专题党课，激励广大干部职工在工作中迸发思想泉涌，学习中提高能力素质，实现工作高标准完成，推动公司高质量发展。

新疆煤电化公司党委按照“收集困难、分析研判、分类化解、跟踪问效、解决情况、及时答复、公开公示”的方式，用心解决职工群众特别是一线职工“急难愁盼”问题，对能马上整改的问题立行立改，并长期坚持；对短时间不能解决的问题，拿出方案、积极推进，及时向职工说明情况，确保职工反映强烈的突出问题事事有着落、件件有回音。截至目前，公司汇总、梳理关乎职工切身利益问题8条。其中，已解决3条，向广大职工解释说明2条，3条已制定解决方案、力争在年底前完成。

筑牢思想强根基，答好“基础题”。红星发电公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，旨在注重党员领导干部理论学习的重要性，不断强调从问中学、从学中思、从思中悟，通过读书班、思想大讨论、专题党课等形式，加强政治理论学习、提升党性宗旨素养，不断加强党员领导干部的组织观念、纪律意识和党性修养。

分类指导固基调，答好“关键题”。公司党委坚持在组织领导、精细管理、党员教育上精准施策、分类指导，分别创建“服务保障型”“技术创新型”“安全生产型”“隐患治理型”党支部。与此同时，各党支部结合公司主题教育实施方案开展工作，明确侧重点和开展形式，在做好“规定动作”的同时，又突出“自选动作”，丰富活动形式和教育载体，切实推动主题教育实效落地。

立足岗位做贡献，答好“实践题”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续锚定各项重点任务走在前列、各项关键指标稳定居上的目标定位，引导全体职工聚焦高质量发展履职尽责，攥拳发力，全力以赴防范化解在安全生产、绿色生产、设备治理、经营管理等方面风险和发展瓶颈，深化“爱企业、献良策、做贡献”活动同主题教育有机融合，成功打造了党外人士建言献策工作室和覆盖安全、廉洁、党建为一体的特色企业文化长廊。

宣城发电公司党委坚持以《中煤宣城发电有限公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》为抓手，创新方式方法，多措并举推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

公司党委第一时间组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班，党委书记杨彦卿作开班动员讲话，并讲授专题党课1次；组织制定调查研究工作方案，深入公司新能源项目部开展调查研究工作，累计2人次；督促所属4个党支部立足#2机组C修实际，积极开展“立足岗位作贡献”等系列活动。

下一步，公司党委将就近利用红色教育资源，组织全体党员分期分批外出开展学习教育培训、开展红色教育活动，邀请党校教授为全体党员讲授专题党课，通过多形式、多渠道，教育引导广大党员领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，为公司安全生产、经营发展等重点工作贡献力量，助力公司高质量发展迈向新征程。